Infirmier Puériculteur·rice Équipe Dédiée à l'Évaluation des Situations d'Enfants en Danger H/F - 61

Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire des EPCI du Neubourg et de Roumois Seine, en mettant en ½uvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales dans l'évaluation des situations ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Bourgtheroulde, déplacements sur le territoire des EPCI du Neubourg et de Roumois Seine pour réaliser les évaluations (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Missions :
* Evaluer en binôme avec un personnel éducatif ou une assistante sociale les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
* Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en ½uvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
* Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en ½uvre des mesures ;
* Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier dans les regards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en ½uvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire.