Préparateur de Commandes H/F - 61

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Grand Bourgtheroulde. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de Commandes dynamique et rigoureux(se), pour intégrer une équipe sur un entrepôt moderne et bien organisé.

À propos de la mission
- Préparer et conditionner des commandes
- Conduire un chariot de manutention
- Réaliser le picking avec une commande vocale
- Effectuer le contrôle qualité
- Réaliser la palettisation
- Apporter les palettes en zone de chargement
- Réaliser des tâches de manutention

Information complémentaire :
- Horaire à la journée du lundi au samedi (1 journée de repos dans la semaine)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 806 € - 2 150 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 185,26€ - 2 601,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ambiance conviviale et entrepôt moderne
- Primes de productivité

Profil recherché
- Utilisation du CACES 1B
- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis
- CACES 1B - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.