Les missions du poste

Cesap est un établissement qui accueilli des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Le salarié s'inscrira dans les missions associatives fondées sur :
- l'unité et la singularité de la personne polyhandicapée
- le droit, pour sa dignité, à l'éducation, à la vie sociale et aux soinsCréé en 1965, le Comité d'Études, d'Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action du Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle 37 au sein de notre établissement Cesap Château de Launay :

1 éducateur spécialisé (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible

CDD 1 mois - temps plein - CCN 1966
Poste basé à Reugny (37)
Reprise d'ancienneté
Horaires de travail : 9h/16h du lundi au vendredi

Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous avez la responsabilité :
de l'élaboration et de la coordination du projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
d'assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative et construit le projet de groupe d'une unité de 10 résidants.
d'organiser son programme de travail en fonction des temps d'accompagnements éducatifs, des temps de coordination et de réunions.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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