Chef de Service Médico-Social H/F - 61

L'association des PEP 86 oeuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements :

L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique.

Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site :
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire.
- Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés.
- Interlocuteur des familles et des partenaires extérieurs.
- Par délégation de la Directrice, vous assurez :
o Le pilotage de l'action du service,
o L'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion RH de proximité,
o La communication interne,
o La participation au projet d'établissement,
o Le développement du partenariat et du travail en réseau,
o La communication de proximité.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 du secteur médico-social exigé (CAFERIUS).
- L'exercice d'un poste antérieur au sein d'un établissement prodiguant du soin serait fortement apprécié
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
- Participation aux astreintes de l'établissement en alternance avec la directrice du site
Conditions du poste
- Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR (hors astreintes et sujétion particulière)
- Astreintes : 26 semaines par an.
- Possibilité de télétravailler une demi-journée par semaine.