Responsable de Formation H/F - 61

L'Espace Mailiso - la Maison du Lien social, c'est bien plus qu'un simple lieu, une simple association: c'est un projet de coeur, pensé pour et avec les habitants du Pays de Conches pour coller au plus près des envies, des besoins et des idées de tout le monde ! Centre social à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, l'Espace Mailiso est une association historique proposant de très (vraiment très) nombreux services et activités.

Aujourd'hui, on a besoin de vous ! Pourquoi ? Parce qu'on cherche notre responsable formations pour succéder à l'actuelle responsable qui vogue vers la retraite !

Vos missions, si vous les acceptez ? Assurer, sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité du pôle formation, dans les domaines de l'orientation professionnelle, de l'accompagnement vers l'emploi et de l'acquisition ou actualisation des savoirs généraux de base.
Le poste peut être envisagé à temps plein ou à temps partiel, suivant le profil et les appétences. Pour un temps plein, les missions pourront être complétées par l'animation de groupes de stagiaire.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Alors, envie de rejoindre la joyeuse équipe de Mailiso, une équipe hétéroclite, investie et respectueuse de chacun(e) ? Pour candidater, merci de nous prouver votre intérêt pour le poste, le Pays de Conches et notre association dans une lettre de motivation générée par vous-même et non par l'intelligence artificielle !
Evidemment, on essaie d'accueillir autant que possible et du mieux possible toutes formes de diversités, de troubles, de handicaps, donc n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques quand on se rencontrera !

Les fonctions liées au poste :
-Faire évoluer et développer l'offre de formation actuelle
-Répondre ou participer à la réponse aux appels d'offre de formation et de prestations des institutions telles que la Région Normandie, l'Etat, le département de l'Eure, France Travail, etc
-Elaborer les programmes et parcours de formation en lien avec les objectifs définis
-Mettre en oeuvre les actions de formations et les prestations : communication, réalisation, évaluation, bilans
-Veiller au bon déroulement et à la qualité des actions de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure (certification Qualiopi)
-Veiller, avec le reste de l'équipe, au bon encadrement des stagiaires et garantir les conditions nécessaires à leur progression
- Réaliser les entretiens de régulation auprès des apprenants
- Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des actions et au parcours des stagiaires
- Assurer, en lien avec la directrice et la responsable financière, le suivi budgétaire et financier, dont la facturation des prestations
- Organiser, coordonner, superviser le travail de l'équipe de formateurs (4 à 6 salariés et sous-traitants)
- Veiller au développement des compétences de l'équipe et aux évolutions de carrières de chacun
- Participer au recrutement des formateurs en lien avec la direction
- Participer aux comités de suivi et de pilotage des cotraitants et des financeurs
- Poursuivre et développer les partenariats locaux
- Assurer la veille pédagogique et règlementaire
- Participer au recrutement des stagiaires et à l'animation des réunions d'informations collectives
- Eventuellement, animer des modules de formation en présentiel ou distanciel suivant le(s) domaine(s) de compétences

Les savoirs et savoir-être attendus :
- Gestion d'un dispositif, d'un marché public
- Connaissance de la formation professionnelle continue
- Capacité de gérer des situations d'urgence ou de crise
- Aime le travail d'équipe, sait encadrer et accompagner ses collaborateurs
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication pour assurer les échanges avec les financeurs, la direction, l'équipe pédagogique, les apprenants