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Chargé de Recrutement H/F - 61
Description du poste
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		                            Synergie 
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	                            Alençon - 61 
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		                            CDI 
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                                Publié le 31 Octobre 2025 
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement F/H en CDI
Contexte : Remplacement
Lieu : Alençon (nord) 
Contrat : CDI - Temps plein (37h / semaine)
Horaires : 8h30 -18h avec 2h de pause déjeuner (pour recharger les batteries)
Salaire : 1 900€ brut / mois 
Avantages : RTT, Carte TR, Primes sur objectifs, CSE et un parcours d'intégration aux petits oignons
Vous aimez quand ça bouge ? Tant mieux, ici ça ne s'arrête jamais !
Bienvenue dans l'univers de l'intérim, celui où chaque jour est différent, où l'on jongle entre RH, commerce et administratif, et où il faut parfois changer de plan... trois fois avant midi !
Mais si vous aimez le rythme, les challenges, les relations humaines et les journées qui passent à la vitesse de l'éclair - vous allez adorer.
Votre mission :
C'est simple : trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients.
Mais attention, chez nous, le poste ne se limite pas à du matching de CV !
Côté Recrutement :
- Dénicher les bons profils (sourcing, entretiens, sélection)
- Accueillir, écouter, conseiller les candidats - avec le sourire !
- Être le lien entre les aspirations des talents et les besoins de nos clients
Côté Administratif :
- Rédiger contrats et avenants, suivre les heures, répondre aux questions RH
- Gérer les dossiers du personnel et veiller au bon déroulement des missions
- Participer à l'organisation des formations réglementaires
Côté Vie d'Agence :
- Participer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, événements emploi, job dating)
- Contribuer aux actions sécurité & santé au travail
- Cultiver la bonne humeur et l'esprit d'équipe au quotidien
Compétences requises
- Recrutement
- Sourcing de candidats
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Alençon
- Taux de chomage : 14%
- Population : 25870
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 2960
- Actifs : 10389
- Nombres d'entreprises : 1556
Sources :
 
				 
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