Charge de l'Entretien des Espaces Verts H/F - 61

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 décembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 148/2025

Mission du poste : Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur

ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :
-Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage.
-Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs.
-Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur.
-Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public.
-Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement.
-Participer à des aménagements pour différentes manifestations.
-Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames).
-Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs espaces verts

ACTIVITES SPECIFIQUES
-Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts
-Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service.

Formation :
Formation espaces verts (CAP à Bac Professionnel)
Ou expérience significative de 5 ans
Permis B obligatoire, E(b) souhaité
CACES n°1 (Tracteur) et nacelle 1 B et 3 B

Compétences techniques :
Connaissance des techniques locales d'entretien
(taille, plantation, tonte.), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse.) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.

Aptitudes personnelles :
Esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur de Perseigne.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés - signalisation des chantiers au public - journée en continue durant la période estivale.