Professeur de Sport pour le Sdjes à Alençon 61 H/F - 61

Activités principales :Coordination, mise en oeuvre et suivi des politiques publiques dans le champ du sport, dont :
-Référent « Sport Santé »
-Référent « Génération 2030 »
-Coordination des financements ANS
-Participation à l'instruction des dossiers du FDVA
Protection des usagers et réglementation :
-Contrôle des établissements d'activités physiques et sportives et suivi des contrôles, incluant les procédures de police administrative
-Participation à l'instruction des demandes de cartes professionnelles d'éducateur sportif
-Participation à l'instruction des manifestations sportives sur la voie publique
-Participation saisonnière au contrôle des ACM, notamment ceux organisant des activités physiques et sportives
Soutien au référent départemental Engagement des jeunes, notamment auprès des structures sportives :
-Promotion des dispositifs (service civique, jeveuxaider.gouv.fr, .)
-Information et accompagnement des structures à l'élaboration des missions de volontariat
-Instruction des demandes d'agréments locaux
-Participation aux réunions régionales et nationales afférentes
-Contrôle et suivi des jeunes et des structures d'accueil de volontaires
Activités secondaires : -Contribution à l'alimentation du site internet du SDJES dans ses champs d'attribution

Conditions particulières d'exercice :

(NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE .) : IFSE G2

Profil recherché :

Connaissances : -Connaissance des orientations et priorités d'actions ministérielles dans le champ du sport (maîtrise)
-Connaissance de la réglementation relative aux établissements et aux éducateurs d'activités physiques et sportives (expert)
-Connaissance des enjeux sociaux et territoriaux (maîtrise)
-Connaissance de la méthodologie de projet (maîtrise)
Savoir-faire : -Capacité d'analyse et de synthèse (maîtrise)
-Création et animation d'un réseau de partenaires (maîtrise)
-Qualité d'expression orale et rédactionnelle (maîtrise)
-Accompagnement de porteurs de projets (maîtrise)
-Aptitude à représenter la direction auprès des élus, partenaires institutionnels et associatifs (application)
Savoir-être : -Travailler en équipe
-Travailler en autonomie dans le cadre d'une autorité hiérarchique
-Faire preuve de discrétion professionnelle
-Avoir le sens de l'accueil