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Travailleur Social - Conseil Departemental de la Vienne H/F - 61
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Montmorillon - 61
-
CDD
-
Publié le 7 Janvier 2026
Dans le cadre du Contrat départemental des Solidarités 2024-2027 signé avec l'Etat, le Département souhaite recruter un Travailleur social Premier Accueil et Aller Vers, qui travaillera en binôme avec un Conseiller administratif et social afin de lutter contre le non recours aux droits en ruralité. En effet, le diagnostic social préalable à la signature du Contrat a mis en avant des taux de pauvreté supérieurs à la moyenne départementale sur les intercommunalités du Pays Loudunais, Civraisien en Poitou et Vienne et Gartempe (16 % contre 14 %). Or, le non recours aux droits (minimums vieillesse, RSA, droits santé...) est un des motifs expliquant ce taux de pauvreté. L'objectif de la mission est donc de repérer et d'accompagner ces publics au plus proche de là où ils se trouvent.
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;
- Pratiquer différentes modalités d' « Aller vers » pour faciliter le recours aux droits
- Repérer les publics nécessitant un accompagnement en matière d'accès aux droits
- Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance en réorientant vers les professionnels adéquates ;
- Participer à l'accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Orienter les personnes le nécessitant et le souhaitant vers de l'accompagnement de parcours ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité
Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Montmorillon
- Permis B et possibilité d'utilisation de véhicules de service
- RIFSEEP et CTI mis en place
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
- Bureau partagé
- Différentes modalités d'intervention : permanences sur site ou à l'extérieur, visites à domicile sur les secteurs de la Communauté de communes de Vienne et Gartempe, du Civraisien en Poitou et du Loudunais
- Participation aux instances, commissions et réunions de service
- Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison de nécessité de service
- Dispositif de formation continue facilité
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Alençon
- Taux de chomage : 14%
- Population : 25870
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 2960
- Actifs : 10389
- Nombres d'entreprises : 1556
Sources :
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