Agent Administratif en CDD H/F - 61

CPAM DE L'ORNE

La Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne, c'est 210 collaborateurs engagés au service de la santé de plus de 240 000 assurés. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Acteur de proximité, la CPAM porte des projets ambitieux, dans un cadre de travail humain, moderne et respectueux de ses valeurs.

Entre nature préservée et dynamisme local, Alençon est à 2h15 de Paris, à 1h15 de Caen et à 40 min du Mans. Qualité de vie, accessibilité, proximité des grands axes : le cadre idéal pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel.

Description du poste

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome et prenez plaisir à être au coeur de l'action ?

Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Agent administratif !

Nous recherchons un poste de technicien au service médicale.

Vous aurez pour mission TRI, numérisation du courrier, convocations, invitations, télé-échanges à faire dans Médialog +, plus prise en charge des mail PFS médicale (demande de déplacement de RDV), mise à disposition dans Diadème des rapports signés par les MC + nettoyage du fichier, gestion des inaptitudes, gestion des mails transports, mise en forme des rapports CRRMP, IP, CMRA, gestion des codes à risque de rupture, gestion des protocoles des soins électroniques, et des protocoles de soins papiers.

Profil recherché

Vos compétences

- Disposer d'aptitudes à l'apprentissage de nouvelles réglementations.
- Savoir rechercher, analyser et utiliser les informations nécessaires à son activité.
- Faire preuve de rigueur et de réactivité.
- Disposer d'aptitudes relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
- Posséder une bonne connaissance des outils informatiques de base.
- Savoir rendre compte.

Votre formation

Une formation sera dispensée dès la prise de fonction.

Informations complémentaires

Rémunération :

Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 915 € brut mensuel sur 14 mois.

Prime d'intéressement.

Conditions de travail :

Horaires variables.

Avantages :

Carte titre restaurant.

Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.

Participation à la complémentaire santé.

Forfait mobilité durable.

Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances ...).

Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.

La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

Contact

Pour candidater, merci de postuler en ligne et joindre une lettre de motivation et un CV.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !