Chargé de Recrutement H/F - 61

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.

Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement

Les missions :
- Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)
- Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)
- Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils
- Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats
- Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats
- Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)
- Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients
- Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients
- Constituer les dossiers des intérimaires en alliant rigueur et méthode (CV, pièces justificatives, habilitations, visites médicales, etc.)
- Rédiger les contrats de travail temporaire et suivre les renouvellements
- Relancer les entreprises clientes et les intérimaires pour obtenir les relevés d'heures travaillées
- Saisir les relevés d'heures et les éléments variables de rémunérations afin de préparer les paies
- Etablir les factures à destination des clients
- Effectuer les relances de règlements