Aissistant Social H/F - 61

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.Notre client situé à 7 minutes d'Alençon, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Poste de travailleur social au sein d'un dispositif de demandeurs d'asile.

Serez-vous la force motrice d'un foyer logement en tant qu'Assistant·e social·e?
Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées dans le cadre de leur demande d'asile. Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'établissement ou de service auquel il a été associé :
- Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ...) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement...,
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement ;
- Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Horaire de travail : 8h45-12h30/13h15-16h30

Contraintes / Spécificités liées à la mission :
La restauration peut s'effectuer sur place par la mise à dispositif d'un local.
Les déplacements professionnels sont assurés avec un véhicule de service.

Poste à temps plein du lundi au vendredi - poste à 35h

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise

Rémunération de référence : 2 187 € brut mensuel