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Vendeur Conseil Principal en Prêt-À-Porter Féminin H/F - 61
Description du poste
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IMUA
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Alençon - 61
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CDI
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Publié le 12 Mars 2026
A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 31 boutiques et est en pleine conquête ! Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout !Nous recherchons un nouveau talent pour notre boutique d'Alençon centre-ville. Nous promettons de l'accompagnement et du soutien, et la proximité des interlocuteurs de l'entreprise qui ont un but commun : vous faire évoluer pour grandir ensemble !
Au jour le jour : Vous êtes en charge en collaboration avec la Directrice Réseau et en toute autonomie, de l'animation et de la tenue de votre point de vente. Vous avez à coeur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !
A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.) Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste. Vous souhaitez tenter l'expérience IMUA, alors rejoignez-notre Maison !
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Chiffres clés de l'emploi à Alençon
- Taux de chomage : 14%
- Population : 25870
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 2960
- Actifs : 10389
- Nombres d'entreprises : 1556
Sources :
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