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Responsable Maintenance H/F - 61

Description du poste

  • Samsic Emploi

  • Verneuil d'Avre et d'Iton - 61

  • Intérim

  • Publié le 16 Mars 2026


Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable maintenance (H/F/D).

Vos missions seront les suivantes :
1 - Technique :
Améliorations techniques / continues et validation :
- Analyser les indicateurs de la production de manière quotidienne afin d'engager des actions 24h.
- Orienter les études d'améliorations avec les remontées de la production.
- Valider le top démarrage.
Choix techniques en matière d'investissement : En fonction du budget et des retours sur investissement :
- sélectionner les fournisseurs.
- élaborer le cahier des charges.
- étudier les devis et faire valider ses choix.
- proposer et argumenter des demandes d'investissements auprès de la Direction.
- coordonner la mise en place.
- contrôler le respect des objectifs. - suivre les évolutions technologiques.

Prévention de la sécurité et de la maintenance :
Pour tout nouveau process, élaborer et adapter la maintenance préventive (planning, gammes, fiches d'instructions). Faire des consultations externes simples. Assurer le respect des plans de maintenance et les optimiser.

2- Animation/Encadrement :
- Encadrer l'équipe technique.
- Assurer le développement des compétences de son équipe.
- Conduire les entretiens d'appréciation annuels de l'équipe encadrée.
- Former les régleurs afin de contribuer à leur montée en compétences.

3- Gestion :
- Informer la hiérarchie en cas d'anomalie.
- Contribuer à la traçabilité des modifications réalisées.
- Rédiger les demandes d'achats. Garantir le bon respect du budget maintenance.

4- Sécurité :
- Appliquer et faire appliquer les consignes générales de sécurité (prévention des risques, déplacements, incendie).
- Respecter les règles de sécurité dans le cadre de toutes ses interventions et créations. Participer aux cellules
- Prévention. Rédiger, ou faire rédiger, les plans de prévention
- Proposer des aménagements ergonomiques aux postes de travail.

5- Qualité :
- Garantir le respect des procédures, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en vigueur et la conformité aux exigences réglementaires
- Être acteur dans l'amélioration continue du service. Piloter des groupes de travail portant sur l'amélioration permanente (TPM, SMED, KAISEN, )
- Appliquer les procédures, instructions, et modes opératoires liés à la fonction

6- Environnement :
- Respecter et faire respecter les consignes générales relatives à l'environnement (tri sélectif de déchets, économie d'énergie).
- Maintenir l'hygiène, le rangement et la propreté du poste de travail.
- Promouvoir la réduction de consommation d'énergie, et la diminution des déchets dans les process.

Horaire de travail : Forfait jour, travaille en journée, indemnités repas, trajet

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Alençon

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 25870
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2960
  • Actifs : 10389
  • Nombres d'entreprises : 1556

Sources :


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