Alternant en Promotion de la Santé et Prévention H/F - 61

CPAM DE L'ORNE

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (226 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2025).

Au coeur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible :

- sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h).
- sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 min).Description du poste

Vous souhaitez contribuer activement à la mise en oeuvre des politiques de prévention en santé ? Intégrez une équipe engagée où vous serez au coeur des projets de sensibilisation, d'éducation à la santé et d'actions de prévention.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de Prévention, le Référent des Organisations Coordonnées (ROC), les Délégués de l'Assurance Maladie (DAM), ainsi que de nombreux partenaires internes et externes.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Participer au déploiement des politiques locales et nationales de prévention santé (ex : M'T Dents, Retrouve ton Cap, campagnes de vaccination, santé des jeunes...).
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, d'information et d'éducation à la santé, en lien avec les besoins des populations cibles.
- Contribuer à la coordination de projets avec les partenaires territoriaux (collectivités, IRSA, ELSM...).
- Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des actions de prévention.
- Co-animer des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie.
- Participer à la communication interne/externe autour des projets de prévention.
- Réaliser un reporting régulier sur les actions menées.
- Participer, dans le cadre de la démarche qualité, à la rédaction de procédures et de modes opératoires.
- Appuyer ponctuellement les campagnes d'appels sortants liées au dépistage (ex. : campagnes de dépistages du cancer).

Profil recherché

Vos compétences

- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer en réseau.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et êtes à l'aise à l'oral, y compris en public.
- Vous possédez des compétences en gestion de projet, animation et communication.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre formation

Vous préparez une licence ou un master Santé Publique ou filière équivalente dans le domaine de la santé, de la promotion de la santé à partir de la rentrée 2026.

Informations complémentaires

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, d'un an à pourvoir à compter de la rentrée 2026-2027. Le contrat pourra débuter à compter de l'été 2026, en fonction de vos disponibilités.

Rémunération

Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle.

Avantages

- Horaires variables.
- Carte titre restaurant.
- Intéressement.
- Accès à la complémentaire santé et aux frais de transport collectif (abonnement).
- Plan d'épargne entreprise / Perco / compte épargne entreprise / activités sociales et culturelles.

Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité (PSSI) de la CPAM et du secret professionnel.

La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

Pour en savoir plus : http://****/company/assurance-maladie-orne

Contact

Pour candidater, merci de postuler en ligne et joindre un CV.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !