Les missions du poste

Finalités et missions:
- ESOD (espèces susceptibles d'occasionner des dégâts):
* gestion des procédures de régulation: saisie des demandes, synthèse et analyse des données
* suivi des démarches simplifiées en lien
* animation des groupes de travail avec les partenaires (associations, agriculteurs, forestiers, chasseurs, ONF, OFB...) dont les formations spécialisées "ESOD" et «dégâts» de la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS)
* mise à jour des compositions des formations spécialisées de la CDCFS (dégâts et ESOD)
* élaboration des barèmes départementaux d'indemnisation des dégâts de gibier
* rédaction et suivi des arrêtés de missions particulières.
-Formation spécialisée - Dégâts de gibier:
* préparation des réunions
* rédaction des compte-rendus.

- Louveterie
* préparation et animation des réunions
* accompagnement des lieutenants de louveterie dans l'exercice de leur mission
* renouvellement des nominations des louvetiers.

- Cormorans:
* gestion de la procédure de dérogation espèce protégée
* saisie des demandes et gestion des relances en lien avec les missions
* rédaction des arrêtés et suivi en lien avec les missions
* consolidation des données, veille juridique, participation au contentieux.

- Autres procédures liées à la chasse en appui du binôme

Liaison hiérarchique:
Sous l'autorité du chef du bureau forêt-chasse .
Pas de management exercé dans le poste.

Relations internes :
Services de la DDT: CPP (Connaissance, Prospective et Planification), SEB (Service eau et biodiversité)

Relations externes:
Préfecture, Fédération Départementale des Chasseurs de l'Orne (FDC 61), chambre d'agriculture et Organisations Professionnelles Agricoles (5 OPA), représentants des forestiers privés, ONF, association des piégeurs, associations environnementales, autres DDT(M), DREAL, OFB, DDETSPP, lieutenants de louveterie...

Le profil recherché

Connaissances techniques, réglementaires et juridiques dans les domaines de la chasse et de la nature
Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier
Travail en équipe
Capacités de synthèse, rigueur d'analyse
Expression écrite et orale
Sens des relations humaines, capacité d'adaptation et d'initiative, autonomie, réactivité
Gestion des situations de conflits entre acteurs

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