Auxiliaire de Vie H/F - Bien a la Maison
- CDI
- Bien a la Maison
Les missions du poste
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.
En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens.
Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires.
Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.
Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.Auxiliaire de vie (H/F) - ONELA recrute !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez ONELA, expert de l'aide à domicile, et accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vos missions
Aide à la toilette, au lever et à l'habillage
Préparation des repas et courses
Entretien du logement
Accompagnement (sorties, rendez-vous, vie sociale)
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI - 24h/semaine (évolutif)
Rémunération à partir de 12,08 € brut/heure
Plannings adaptés à votre vie perso
Interventions proches de chez vous
Temps de trajet rémunérés + indemnités km
Formation et évolution possibles
Votre profil
Débutant(e) accepté(e)
Permis B souhaité
Bienveillance, autonomie et sens du service
Lieu : Duclair (76)
Envie d'un métier utile et humain ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Réactivité
- Normes d'hygiène