Inspecteur Santé et Protection Animales H/F - Service Public

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l'Orne garantit la bonne exécution des missions en matière de santé et protection animales, de sécurité sanitaire et des aliments et de protection des consommateurs. Elle met également en oeuvre les politiques publiques en matière d'emploi, d'insertion sociale et professionnelle et de travail. Elle porte les actions en faveur des personnes vulnérables.

Le poste proposé est positionnée au sein du service Santé et Protection Animales, Environnement comptant 20 personnes.

Assurer la prise en charge du traitement des animaux (santé et bien-être) de la filière ruminant en vue de garantir un état sanitaire propice au développement économique et à une relation à l''homme sécurisée sur le plan alimentaire et sanitaire (80%).

Assurer le remplacement des agents de la cellule certification des animaux et produits et denrées qui en sont issus en vue de leurs échanges ou exportations (20%).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gérer les suspicions de maladies animales en élevage notamment la tuberculose.
Préparer des contrôles : planifier, organiser, préparer des dossiers.
Réaliser des contrôles : visites, analyse de documents en fonction des orientations ministérielles.
Rédiger des rapports d'inspection, procès-verbaux, enregistrements statistiques.
Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la documentation.
Gérer des fichiers informatisés, les actualiser et les exploiter.
Instruire et mettre à jour des dossiers administratifs.
Entretenir et gérer le matériel dédié.
Gérer les plaintes concernant l'attente au bien-être animal dans son domaine d'activité.
Contrôler les demandes de certification des mouvements internationaux.
Rédiger des certificats à l'export ou aux échanges / des refus de certification.
Venir en appui des collègues pour la gestion des urgences du service.

CHAMP RELATIONNEL :
Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité de la cheffe d'unité ''ruminants'', du chef de service et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles : DGAL, sous-traitants (GDS, laboratoires), vétérinaires.
Autres relations : Éleveurs, professionnels des filières d'élevage (laiteries...), autres services administratifs ou de police (office français pour la biodiversité).

SAVOIRS :
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences réglementaires (Code rural et de la pêche maritime)
Avoir des compétences juridiques (Police administrative et pénale)
Avoir des compétences en informatique - bureautique (applicatifs métiers SIGAL, RESYTAL, EXPADON...) une formation peut-être faite après la prise de poste si nécessaire.
Avoir les sens des relations humaines
Savoir s'adapter

SAVOIR-FAIRE :
Évaluer une situation et porter un diagnostic
Appliquer une règle telle une législation ou une réglementation
Appliquer une règle telle une procédure
Contrôler un usager avec neutralité, objectivité, bienveillance
Communiquer en s'exprimant à l'oral
Collaborer à un collectif tel un réseau
Savoir gérer des suspicions tuberculose bovine
Etre force de proposition sur les domaines du poste