Agent d'Hygiene des Locaux H/F - Centre Intercommunal Action Sociale

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 juin 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 71/2026

Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Présidente de la Communauté d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
****@****.**

Mission du poste : Assurer l'entretien des parties communes et des chambres sur l'ensemble de l'EHPAD Charles Aveline.
- Entretenir les chambres approfondies et les chambres quotidiennes selon la répartition des fiches de tâches,
- Balayer à sec et/ou balayage humide, laver les sols,
- Entretenir, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, appliques, plinthes, poussières,
- Entretenir les couloirs, les ascenseurs, les locaux communs selon le planning,
- Vider les poubelles et les nettoyer, trier les déchets,
- Nettoyer les sanitaires communs et du personnel,
- Approvisionner les toilettes en papier,
- Effectuer l'entretien des chambres après départ définitif d'un résident,
- Effectuer l'entretien des chambres occupées selon le planning défini,
- Appliquer les protocoles (plan de nettoyage de l'établissement).

Participer aux réunions d'équipe
Participer aux groupes de travail
Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins des désordres constatés

Formation :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, dans l'hygiène des locaux.
Attestation de formation aux premiers secours.

Compétences techniques :
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Connaissance des pathologies de la personne âgée.
Connaissance du protocole d'hygiène.

Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Autonomie - Discrétion et devoir de réserve - Capacité à encadrer des stagiaires.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Travail en équipe