Chargé·e d'Accompagnement Socio-Pro et Entrepreneuriat H/F - Germinal - Agence Orne

Les missions du poste
Vos missions

Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, votre mission est d'accompagner les auto-entrepreneur.es dès leur entrée dans le dispositif pour lever avec eux les freins qui pourrait bloquer le développement de leur entreprise. Vous serez amené.e à mettre en place des ateliers et entretiens pour les aider à débloquer des situations. L'accompagnement vers le retour à l'emploi est également une grande partie de cet accompagnement (fin de l'entrepreneuriat, CV, entretiens etc).

Votre accompagnement individuel et collectif a pour objectif la réussite entrepreneuriale des travailleurs indépendants par la croissance de leur Chiffre d'Affaires.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'accompagnement entrepreneurial.

Principales activités

Accompagner collectivement et individuellement les travailleurs indépendants dans la levée des freins socio-professionnels et vers le retour à l'emploi si nécessaire

- Gérer et animer les diagnostics socio-professionnels et de viabilité de l'entreprise à l'entrée de chaque travailleur indépendant dans le dispositif

- Assurer le suivi tout au long de la durée de l'accompagnement afin de repérer les freins périphériques et de les lever avec le travailleur indépendant

- Accompagner au deuil de l'entrepreneuriat et vers le retour à l'emploi salarié pour les travailleurs indépendants concernés

- Créer, organiser et animer des ateliers collectifs (posture professionnelle, confiance en soi, accès au numérique, etc)

Accompagner collectivement et individuellement les travailleurs indépendants vers l'autonomie entrepreneuriale

- Aider les travailleurs indépendants dans la structuration de leur projet

- Créer, organiser et animer des ateliers collectifs sur des thématiques entrepreneuriales

- Assurer un reporting mensuel des actions menées auprès des travailleurs indépendants, et apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer et améliorer le panel des services proposés par Germinal aux travailleurs indépendants.

Suivi administratif et reporting :

- Réalisation des CER ;
- Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans les outils dédiés ;
- Rédiger des comptes rendus d'entretien et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires ;
- Produire des reportings réguliers sur l'activité (suivi des parcours, indicateurs, tableaux de bord) ;
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et au respect des échéances de transmission des données ;
- Participation à l'élaboration des bilans

- participation aux commissions du département

Début du contrat : 24/06/2026

Le profil recherché
Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel de public vulnérable

Vous êtes familier avec le monde de l'entrepreneuriat

Très bon sens du relationnel et du travail en équipe

Vous avez envie de donner un sens à vos compétences commerciales : organisé.e, autonome, polyvalent.e et empathique

Vous avez un réel intérêt pour les projets à impact social

Déplacements réguliers dans les permanences sur le département

Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 5 - (Bac +2)

Informations complémentaires
Avantages
Titre restaurant
Prévoyance, Mutuelle
CSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Bilan comptable
• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Empathie