Infirmier Coordinateur H/F - Association Admr du Theil sur
- CDI
- Association Admr du Theil sur
Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre métier, coordonner un service essentiel au maintien à domicile et contribuer concrètement à la qualité de vie des bénéficiaires ? Cette opportunité est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la Présidente, vous exercez en tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) au sein du Service Autonomie à Domicile.
Dans ce rôle central, vous êtes garant(e) de l'organisation, de la coordination et de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires à domicile.
Votre mission : assurer une prise en charge adaptée, coordonner les équipes et contribuer au bon fonctionnement du service, dans le respect des besoins des bénéficiaires et des valeurs humaines portées par l'association.
Concrètement, au quotidien, vous serez amené(e) à :
Coordonner les soins et l'accompagnement à domicile
- Évaluer les besoins du bénéficiaire ;
- Définir un projet d'intervention adapté ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins et/ou d'accompagnement de la structure ;
- Travailler avec le concours d'équipes pluridisciplinaires ;
- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
- Participer à leur mise en oeuvre ;
- Organiser et/ou superviser la réalisation des soins ;
- Organiser et/ou superviser les prestations d'accompagnement social ;
- Assurer la coordination aide et soins ;
- Travailler en lien avec l'équipe d'aides à domicile et les responsables de secteur.
Encadrer, animer et accompagner les équipes
- Encadrer et animer l'équipe de soins ;
- Organiser la planification des interventions de l'équipe d'aides-soignants(tes) ;
- Développer la dynamique collective ;
- Accompagner la montée en compétences des équipes ;
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, en lien avec le service RH de la Fédération ;
- Réaliser des réunions régulières avec les équipes aides-soignantes et aides à domicile.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et économique du service
- Assurer le suivi des soins infirmiers et leur cotation ;
- Veiller au suivi budgétaire et économique du service, en lien avec la Fédération ADMR ;
- Remplir les statistiques de suivi d'activité demandées par les instances et les financeurs ;
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, en lien avec le service financier de la Fédération.
Participer au développement et à l'amélioration du service
- Participer au développement des coopérations avec les partenaires d'autres établissements ou services sociaux, médico-sociaux ou de santé ;
- Coordonner votre action avec l'ensemble des autres acteurs, notamment les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles ;
- Participer à l'élaboration et au pilotage des projets de la structure, en lien avec vos missions ;
- Concevoir et participer aux améliorations du fonctionnement du service ;
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail du personnel ;
- Assurer et suivre l'entretien du matériel et des véhicules de service.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous avez construit votre parcours dans des environnements où la qualité de l'accompagnement, la coordination des interventions et le travail en équipe occupent une place essentielle.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement et en coordination, vous permettant d'intervenir avec méthode, recul et sens de l'organisation dans le pilotage d'un service à domicile.
Un diplôme de cadre serait un plus, de type Cadre de Santé ou CAFERUIS.
Votre force ? C'est votre intérêt pour le travail au domicile et votre envie de vous investir dans des projets structurants. Vous savez faire le lien entre les besoins des bénéficiaires, l'organisation du service et la dynamique collective des équipes.
Mais au-delà de votre parcours, c'est aussi votre posture qui fera la différence : vous communiquez avec clarté, vous savez créer du lien, accompagner les équipes et avancer avec rigueur, bienveillance et sens du collectif.
Si vous recherchez un poste où votre expertise infirmière, votre sens de la coordination et votre intérêt pour le domicile peuvent pleinement s'exprimer, cette opportunité est faite pour vous.
Les conditions du poste
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile ;
- Rémunération selon expérience et ancienneté ;
- Statut cadre autonome ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Poste basé au Theil-sur-Huisne ;
- Déplacements professionnels à prévoir dans un rayon de 50 Km maximum ;
- Véhicule de service ;
- Poste à pourvoir dès maintenant ;
- Période de doublon prévue avec l'IDEC quittant son poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes ;
- Un service à taille humaine favorisant la cohésion et la collaboration ;
- Un environnement de travail stimulant, orienté sur la qualité des soins et le respect de la personne ;
- Un fort investissement sur le plan de développement des compétences.
La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département.
Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 200 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre service Autonomie Aide et Soins à domicile ADMR Perche Sud intervient auprès de publics fragilisés, de personnes âgées ou en situation de handicap afin de leur assurer des prestations de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs. L'équipe est composée d'une dizaine d'aides-soignantes, placée sous la responsabilité des 2 infirmières coordinatrices, accompagnée d'une secrétaire.
Rejoindre l'Orne, c'est choisir un territoire où l'on peut réussir professionnellement tout en gagnant en qualité de vie. Entre entreprises dynamiques, savoir-faire locaux, espaces naturels préservés et coût de la vie plus accessible, le département offre un cadre idéal pour travailler, s'installer et construire un projet de vie durable. À taille humaine, chaleureux et authentique, l'Orne permet de retrouver l'essentiel : du temps, de l'espace, des opportunités et un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Compétences requises
- Statistiques
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Soins infirmiers
- Contrôle du budget
- Management d'équipe
- Accompagnement social
- Entretien des équipements
- Sens de l’organisation