Responsable Adjoint Cchsam H/F - Cc Haute Sarthe Alpes Mancelles

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, située entre Le Mans et Alençon, recrute un(e) Responsable Adjoint(e)

MISSIONS :
Sous l'autorité du Président, des élus référents et sous la responsabilité du Directeur Général, l'agent assure les missions suivantes :

- Convention Territoriale Globale (CTG) :
Réalise le diagnostic et identifie les enjeux,
Définir le cadre d'orientation,
Elabore le schéma de développement et les plans d'action,
Organise la gouvernance et le lien avec les instances de la Caf,
Appui au pilotage et à l'animation de la CTG,
Assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage. Organise, anime des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
Anime la dynamique partenariale, la relation avec la population,
Représente la collectivité dans les instances de concertation,
Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle du projet de territoire,
Elabore et conduit des programmes d'actions, accompagne des porteurs de projets, contractualise les partenariats, portage d'actions,
Renforcement du maillage territorial par le maintien de l'offre existante,
Contribuer à l'évaluation de la CTG et des actions mises en oeuvre,
Elabore le cadre d'évaluation et met en place des indicateurs de suivi,
Mobilisation des données auprès des partenaires et acteurs,
Exploitation et communication des résultats,
Veille professionnelle,
Sur la réglementation, les outils et méthodes du développement territorial, l'environnement économique, social, culturel, politique,
Sur l'évolution des dispositifs connexes potentiels.

-Services à la population en lien avec la CTG
Supervise l'espace France Services,
Responsabilité hiérarchique des agents,
Assiste et conseille les élus,
Supervise le Service Public de Rénovation de l'Habitat,
Elabore, suit et contrôle les conventions partenariales et les budgets,
Coordonne les demandes de logements de dépannage,
Animation de la vie sociale, petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité,
Elabore, contrôle les contrats avec les centres sociaux,
Participe aux réseaux des partenaires.

-Mobilité
Supervise les actions du Plan de Mobilité Simplifié,
Accompagne et suit les actions mobilité de la Région,
Participe aux réseaux des partenaires.

- Développement économique - tourisme
Participe aux orientations stratégiques en matière de développement économique et touristique,
Élabore, anime le projet économique et touristique du territoire,
Accueille, informe et accompagne des porteurs de projets et acteurs économiques et touristiques,
Accompagne et instruit les projets d'implantation, de création et de développement,
Assure la promotion économique du territoire,
Collabore avec l'Office de tourisme sur la promotion touristique,
Assiste et conseille les élus en matière de développement économique et touristique,
Suivi du Domaine du Gasseau,
Représente la collectivité dans les instances de concertation,
Impulse, anime les échanges avec les acteurs économiques et touristiques .

- Suppléer le Directeur Général des Services
Elaborer et suivre le CRTE en lien avec les services de l'Etat et les communes

PROFIL
Niveau 6 (ans niveau 2) minimum, ou expérience professionnelle, dans le développement social local et posséder une expérience dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l'animation de réseaux

POSTE
Recrutement statutaire ou par voie contractuelle catégorie A
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Participation aux commissions, aux réunions du Bureau et Conseil communautaires, réunions en soirée, déplacements ponctuels

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer pour le 16 juillet 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles
2, rue Abbé Lelièvre - 72130 FRESNAY SUR SARTHE
****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Développement organisationnel,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs,Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Développement de partenariat
• Autonomie