Les missions du poste

Coordonnateur pédagogique (H/F)
(Alençon : 50 % / Argentan : 50 %)

Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens.

Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle.

Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf, notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignement général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité.

Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local.

Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres.
Et vous, envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Missions du poste :

Le(a) coordonnateur-trice pédagogique, interface entre le(a) formateur-trice et le(a) conseiller-ère en formation professionnelle, participe à la conception et assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan pédagogique, logistique, administratif et financier. Il-elle intervient dans tous les domaines périphériques à l'action de formation.

Liens hiérarchiques :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Technique d'antenne et du Conseiller en Formation Continue

Activités principales :

Constituer et animer des équipes pédagogiques en lien avec le cahier des charges ou le projet de formation
Organiser et suivre les emplois du temps et les épreuves de certification
Accueillir et suivre des stagiaires dont il/elle est l'interlocuteur-trice privilégié(e)
Contacter les entreprises et partenaires du territoire
Suivre les indicateurs financiers
Produire les bilans pédagogiques
Assurer les liens avec les partenaires
Assurer la gestion matérielle des actions de formation
Participer à la démarche qualité d'amélioration continue

Compétences principales
Connaissances :

Environnement des certifications
Ingénierie de la formation
Ingénierie pédagogique
Sciences cognitives
Outils numériques et leurs usages en formation

Compétences opérationnelles :

Piloter un projet
Evaluer et hiérarchiser des besoins
Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance

Compétences comportementales :

Sens de l'organisation
Réactivité
Leadership
Sens de l'initiative
Rigueur/Fiabilité

Lieux d'exercice :
GRETA Portes Normandes - Antenne d'Alençon - Lycée Maréchal Leclerc - 30 rue Henri Fabre - B.P. 357 - 61014 ALENÇON
GRETA Portes Normandes - Antenne d'Argentan - Lycée Gabriel - 7 rue Saint Exupéry - B.P. 50170 - 61206 ARGENTAN Cédex

Niveau d'étude / Qualification :
Diplôme dans l'ingénierie pédagogique ou la coordination de dispositif de formation souhaité
Bac +3 minimum

Rémunération :
Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Poste à temps plein
Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels

Candidature :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (CDD jusqu'au 31 décembre 2026, renouvelable)
Candidature à adresser par courriel à ****@****.**
Réception des candidatures jusqu'au 15 juillet 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Travail en équipe
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Equipes pédagogiques
  • Contrôle qualité
  • Formation du personnel
  • Rédaction du cahier des charges
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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