Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) ou Assistant de Vie Scolaire (AVS) pour rejoindre notre équipe éducative et contribuer à l'inclusion scolaire des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap.Missions Principales : - Accompagner et soutenir les élèves dans leur parcours scolaire. - Faciliter leur intégration et leur participation aux activités scolaires et périscolaires. - Aider à la réalisation des gestes techniques ou des tâches de la vie quotidienne en classe. - Collaborer avec les enseignants et les équipes éducatives pour adapter les supports pédagogiques. - Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'élève et participer aux réunions de concertation.Profil Recherché : - Qualités requises : Patience, écoute, bienveillance, capacité d'adaptation et sens de la pédagogie. - Formation : Une formation spécifique en lien avec le handicap ou l'accompagnement éducatif serait un plus. - Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée mais non obligatoire. - Compétences : Capacité à travailler en équipe, bonne communication, autonomie et organisation.Conditions de Travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel d'environ 24h/semaine Rémunération : taux horaire du SMIC. Lieu : MFR du Perche - 50 rue des 15 fusillés - 61400 MORTAGNE AU PERCHE

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau,Accompagner le développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire généralListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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Infirmier H/F

  • Mortagne-au-Perche - 61
  • Intérim
  • Interimed - Caen
Publié le 5 juin 2026
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