Chargée du Greffe des Associations H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Pôle «Réglementations»:- Gestion du greffe des associationsde type loi 1901, 1905: Création, modification, fusion et dissolution - Accueil et conseils auprès des présidents et bénévoles des associations- Attestations préfectorales de délivrance initiale des permis de chasser- Revendeurs d'objets mobiliers (en binôme)- Législation funéraire (en binôme)Pôle des électionspolitiques et professionnelles- Appui à l'organisation des élections politiques et professionnelles- Suivi des tableaux des conseillers municipauxMissions de proximité- Voyage scolaire au Royaume-Uni (en binôme)Votre environnement professionnel:Activités du serviceLe bureau des Élections et de la Réglementation et des Missions de Proximité assure l'organisation des élections politiques et professionnelles ainsi que la réglementation : greffe des associations, droit d'option, jury d'assises, dons et legs, aliénation de biens, reconnaissance d'utilité publique, appels à la générosité publique, annonces judiciaires et légales, revendeurs d'objets mobiliers, associations syndicats libres, domiciliation d'entreprises, fonds de dotations, législation funéraire, attestation préfectorale de délivrance initiale d'un permis de chasser.Le Pôle départemental de loisirs: boxe, ball-trap, casino, hippisme, guides conférenciers, foires et salons, procédure de classement des offices de tourisme, des communes touristiques et des communes en station de tourisme.Les missions de proximité: Habilitation et agrément des professionnels de l'automobile au SIV (Système d'immatriculation des véhicules), contrôle des professionnels de l'automobile, réquisition des forces de l'Ordre en matière d'immatriculation, traitement des demandes d'opposition à sortir du territoire des mineurs, retrait de titres, Voyage scolaire au Royaume-Uni.Composition et effectifs du service: 6 agents1 agent de catégorie A, cheffe de bureau1 agent de catégorie B, adjoint3 agents de catégorie B1 agent de catégorie CLiaisons hiérarchiquesSecrétaire GénéralDirecteur de la Citoyenneté et de la LégalitéCheffe de bureauLiaisons fonctionnellesÉlus - mairies - usagés - associations - pompes funèbres - gendarmerie et police - tribunaux judiciaires - tribunal de commerce - sous-préfectures - ministère - chambres consulaires - professionnels de l'automobile, établissements scolaires

Connaissances techniquesAvoir des compétences juridiquesniveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique à acquérirConnaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationniveau maîtrise requisSavoir travailler en équipeniveau expert requisSavoir rédigerniveau pratique requisSavoir-êtresavoir s'adapterniveau pratique requissavoir communiquerniveau pratique requisVos perspectives:Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois mais également d'enrichir son parcours professionnel.Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans