Commercial Pièces Poids Lourds H/F - FID RH.

Vous souhaitez un poste de Commercial dans un groupe solide, présent dans
l'univers du Poids Lourd, offrant bonnes conditions de travail, polyvalence
(mécanique multimarques) et possibilités d'évolution ?



La division Automobile - Véhicule Industriel du cabinet de recrutement FID RH
recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Commercial(e) Pièces Poids Lourds, en
CDI, pour gérer le département Orne.



Notre client est un groupe solidement implanté au niveau national, proposant
plusieurs activités dans le secteur Poids Lourds / Véhicules Industriels
(réparation, entretien, vente de pièces et services).

L'entreprise investit dans la formation continue de ses collaborateurs et leur
offre un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives
d'évolution.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
· Vous développez et fidélisez un portefeuille clients sur le
département Orne.

· Vous commercialisez les pièces détachées Poids Lourds et accessoires
techniques.

· Vous réalisez des visites régulières chez les clients pour entretenir
une relation de confiance et générer des ventes additionnelles.

· Vous identifiez les besoins, accompagnez vos clients, les conseillez
de façon personnalisée.

· Vous menez les négociations commerciales, concluez des ventes et
mettez en place de nouveaux partenariats.

· Vous êtes à l'écoute de l'évolution du marché local et des attentes
spécifiques des clients.

· Vous avez une expérience réussie en tant que Commercial(e) dans le
secteur des pièces poids lourds ou automobiles.

· Ou vous êtes Magasinier·ère Pièces Détachées avec une forte appétence
commerciale, et souhaitez évoluer vers un poste terrain.

· Vous aimez le contact client, le terrain, les challenges et les
relations de long terme.

· Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de sens de l'écoute.

· Vous savez construire une relation de confiance et un partenariat de
proximité avec vos clients professionnels.





REMUNERATION ET AVANTAGES



· Salaire fixe selon expérience

· Primes

· Véhicule

· Mutuelle familiale prise en charge à 63 %

· CSE actif proposant des avantages toute l'année

· Formations et évolutions internes

• Autonomie
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients