Coordinateur Maintenance H/F - Sofedit
- CDI
- Sofedit
Les missions du poste
Le site du Theil recherche un coordinateur maintenance H/F
Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous !
Vos missions :
Manager une équipe
Accueillir les nouveaux, veiller à leur intégration et valider les compétences acquises.
Organiser, planifier le temps de travail, adapter la composition de l'équipe et son activité (absences, .) en fonction de la charge.
Diffuser et faire respecter les consignes et procédures notamment qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Animer des réunions d'équipe.
Planifier et gérer des activités de maintenance
Organiser l'entretien régulier des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente.
Analyser et diagnostiquer les pannes des machines, installations et équipements pour en garantir la disponibilité permanente.
Organiser et mettre en oeuvre des opérations de maintenance et des rondes techniques.
Suivre et faire évoluer le cas échéant les modes opératoires de maintenance.
Suivre le bon fonctionnement des machines, installations et équipements de production et analyser les dysfonctionnements.
Planifier et superviser les interventions des agents(es) de maintenance, techniciens(nes) de maintenance, ...
Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, planifier et superviser leurs interventions.
Veiller à la sécurisation des espaces et au respect des règles de sécurité lors des interventions.
Veiller à la conformité des équipements en termes de performance et de sécurité, et superviser les tests réglementaires.
Superviser les tests de fonctionnement après remise en état.
Contrôler les rapports techniques, les informations sur les interventions et réaliser un reporting pour la direction du site.
Optimiser la performance des activités de maintenance
Animer une démarche d'amélioration continue sur son périmètre.
Être force de proposition dans l'amélioration des données techniques et des plans de maintenance préventive.
Proposer des améliorations techniques et d'optimisation de la sécurité, de la performance des machines, des installations et des équipements de production.
Coordonner des projets transverses concernant le choix de nouveaux matériels et équipements et à la mise en oeuvre des installations.
Suivre et être force de proposition sur l'optimisation du budget de maintenance de son périmètre.
Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gérer les stocks de pièces de rechange,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Animer, coordonner une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Gérer les stocks de pièces de rechange,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Animer, coordonner une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Amélioration continue
- Force de proposition
- Management d'équipe