Les missions du poste

Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation.Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : ****@****.** en rappelant le numéro de l'offreOffre complète visible sur le site
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 septembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi.

Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
****@****.**

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au **.**.**.**.**.
Mission du poste : En cohérence avec le schéma de développement de lecture publique de la Communauté urbaine d'Alençon : coordonner le fonctionnement de l'espace « adultes » et participer à la gouvernance de la médiathèque Aveline
Au sein de l'espace adultes
- Encadrer l'équipe
- Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes
- Gérer les collections
- Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs
- Être en veille sur l'organisation de l'espace en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public
- Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles

Au sein de la médiathèque Aveline
- Travailler avec les autres espaces pour une cohérence des offres et services
- Co-animer les réunions et projets

Au sein du réseau
- Etre référent « adultes » pour l'ensemble du réseau
- Participer à des groupes de travail transversaux
- Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau
- Assurer une cohérence d'ensemble en matière d'accueil et d'offres destinées aux adolescents et adultes
- Etre force de proposition pour l'amélioration du service et de son fonctionnement

Au sein de la collectivité
- Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions
- Participer à améliorer la transversalité entre services
Formation :
Bac +2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale

Compétences techniques :
Connaissance des enjeux de la lecture publique, maîtrise de la bibliothéconomie, connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, maitrise des techniques de médiation

Aptitudes personnelles :
sens du service public, bon relationnel, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation, curiosité professionnelle

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque, travail ponctuel en soirée et le week-end.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir une animation événementielle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • GED
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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