Secrétaire Général de la Dsden de l'Orne H/F - Rectorat de Normandie

L'Orne est l'un des 5 départements de l'académie de Normandie et compte 275 201 habitants (INSEE 2023). C'est le département qui connaît le plus faible indice de position sociale de l'académie. Le département est concerné par une baisse de la démographie scolaire continue, ancienne et durable, qui vient directement impacter un réseau scolaire dense, tant pour le primaire que pour le réseau des collèges. Le département compte 163 écoles publiques, 31 collèges publics dont 4 en "progrès" , 10 lycées et un EREA publics. Il accueille 8 543 élèves en collèges et 18 707 élèves dans le 1er degré, dans le public, en 2025. Deux collèges relèvent de l'éducation prioritaire et un collège de l'éducation prioritaire renforcée. Très innovant, le département expérimente nombre de dispositifs académiques comme les ateliers Lewis Carroll et philomaths, la fluence, la médiation canine... Une réflexion est initiée dans le cadre de l'Observatoire des dynamiques rurales et territoriales co-présidé par le DASEN et le préfet pour faire évoluer l'offre éducative au sein du département.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale, le/la secrétaire général(e) est le/la responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN et veille à la sécurisation des actes. Dans ce cadre, il/elle gère l'organisation et le fonctionnement des services de la DSDEN et participe au pilotage stratégique du département en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de direction (DASEN, ADASEN et IEN IO).

Il/elle évolue dans un cadre académique et au sein d'un réseau métiers animé par le secrétaire général d'académie (SGA). Il/elle assure un rôle essentiel de conseiller de proximité du DASEN. Il/elle participe à la gestion de crise. Responsable des ressources humaines, il/elle contribue au dialogue social et anime les groupes de travail et participe ou représente le DASEN dans les différentes instances (CAPD, CSA, CSA FS). Acteur essentiel de l'accompagnement du changement, il/elle doit porter une attention constante à l'amélioration du service rendu et à l'efficacité de la gestion. Il/elle représente le DASEN auprès des partenaires institutionnels, notamment la préfecture, et des collectivités territoriales. Il/elle peut suppléer l'IA-DASEN en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci. En cas de vacance momentanée du poste d'IA-DASEN, le/la secrétaire général(e) assure l'intérim de la mission. Le/la secrétaire général(e) encadre une quarantaine de personnels administratifs, sociaux et techniques au sein de la direction et des différents services implantés dans le département (circonscriptions, CMS...). Il/elle représente le DASEN dans tous les dossiers relevant de la santé et la sécurité au travail.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ces évolutions et des différentes réformes mises en oeuvre. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et une expertise en gestion des ressources humaines. Les qualités professionnelles d'organisation, d'initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu'une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d'un projet déterminé. Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Conduite du changement
• Pro-activité