Conseiller d'Entreprise Secteur Agricole H/F - Association de Gestion et de Comptabilit
- CDI
- Télétravail accepté
- Association de Gestion et de Comptabilit
Les missions du poste
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission.
- Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC.
- Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise...) auprès des adhérents.
- En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux.
- Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.
Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin,...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu d'une formation supérieure en agronomie (licence, master, diplôme d'ingénieur...)ou tu bénéficies d'une expérience de minimum 3 ans dans le conseil en cabinet comptable, banque ou assurance.
L'écoute, le conseil, la rédaction et l'esprit d'équipe te sont des qualités reconnues. Tu es prêt à t'investir auprès de nos adhérents et à les accompagner au quotidien. Tu t'adaptes facilement à ton environnement de travail : tu aimes être sur le terrain ou au bureau.
Et si nous te parlions des techniques de culture, du climat, des plantes cultivées, des techniques de production des sols... Tu pourrais nous en dire plus ?
Rejoins notre équipe de "ville agence" qui rime avec esprit d'équipe, entraide et bonne humeur.
Les avantages : - Salaire sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Accord intéressement et participation
- 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20€ pris en charge à 60%
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
- 23 jours de RTT/ an
- 1 jour de télétravail possible par semaine
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Domaine similaire
Compétences: Techniques culturales,Connaissance des enjeux du monde agricole,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Analyser l'existant,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Recueillir et analyser les besoins client,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques culturales,Connaissance des enjeux du monde agricole,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Analyser l'existant,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Recueillir et analyser les besoins client,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Techniques culturales
- Analyse des besoins client
- Pro-activité
- Conseil fiscal
- Force de proposition