Commercial en Centre de Formation H/F - France Solutions Manutention
- Alternance
- France Solutions Manutention
Les missions du poste
Société France Solutions Manutention regroupe 3 entités bien distincts:
- ML FORMATION, car nous sommes agrées comme centre de formation
- France Contrôle Securité, car nous réalisons les contrôles d'engins de manutention
- ML MANUTENTION, car nous vendons ou louons du matériel de manutention.
Nous sommes des apporteur de solutions en manutention.
Lance ta carrière : Deviens notre futur(e) Commercial(e) en Apprentissage !
Où ? Alençon ou Le Mans (au choix !) Contrat : Apprentissage Ton défi : Booster la croissance d'un centre de formation en pleine expansion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu ne cherches pas juste un stage ou un contrat, tu cherches une véritable expérience de terrain. En rejoignant notre équipe, tu ne seras pas un simple exécutant :
Évolue vite : On mise sur ton potentiel. Ton poste peut évoluer rapidement au sein de la structure.
Apprends le digital : Tu seras au coeur de la transformation de notre centre (outils digitaux, nouveaux process).
Intègre une équipe soudée : Pas de hiérarchie pesante, on travaille tous ensemble pour réussir.
Ton quotidien (on ne va pas s'ennuyer !)
Ton rôle est un mix passionnant entre stratégie commerciale et gestion de projet :
Le côté "Chasseur" : Tu vas sur le terrain pour aller à la rencontre de nouveaux partenaires (mairies, entreprises du BTP, industrie). Ton objectif ? Faire connaître nos formations.
Le côté "Organisateur" : Tu coordonnes les sessions de formation (type CACES) pour que tout roule parfaitement.
Le côté "Digital Native" : Tu nous aides à moderniser notre centre en déployant les meilleurs outils numériques.
Le côté "Expert" : Tu restes à l'affût des nouveautés dans le monde de la formation pour nous garder une longueur d'avance.
Ton profil (On cherche une personnalité avant tout !)
On sait que tu es en apprentissage, alors on ne cherche pas 10 ans d'expérience, mais :
Une envie de conquérir : Tu as la fibre commerciale et le goût du challenge.
Un contact facile : Tu es à l'aise à l'oral, que ce soit pour convaincre un client ou parler en public.
Une aisance avec la technologie : Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le digital.
De l'autonomie : Tu sais gérer tes priorités et tu n'as pas peur de prendre des initiatives.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne laisse pas passer ta chance de construire quelque chose de concret.
Postule dès maintenant et viens booster ton avenir avec nous !
- ML FORMATION, car nous sommes agrées comme centre de formation
- France Contrôle Securité, car nous réalisons les contrôles d'engins de manutention
- ML MANUTENTION, car nous vendons ou louons du matériel de manutention.
Nous sommes des apporteur de solutions en manutention.
Lance ta carrière : Deviens notre futur(e) Commercial(e) en Apprentissage !
Où ? Alençon ou Le Mans (au choix !) Contrat : Apprentissage Ton défi : Booster la croissance d'un centre de formation en pleine expansion.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu ne cherches pas juste un stage ou un contrat, tu cherches une véritable expérience de terrain. En rejoignant notre équipe, tu ne seras pas un simple exécutant :
Évolue vite : On mise sur ton potentiel. Ton poste peut évoluer rapidement au sein de la structure.
Apprends le digital : Tu seras au coeur de la transformation de notre centre (outils digitaux, nouveaux process).
Intègre une équipe soudée : Pas de hiérarchie pesante, on travaille tous ensemble pour réussir.
Ton quotidien (on ne va pas s'ennuyer !)
Ton rôle est un mix passionnant entre stratégie commerciale et gestion de projet :
Le côté "Chasseur" : Tu vas sur le terrain pour aller à la rencontre de nouveaux partenaires (mairies, entreprises du BTP, industrie). Ton objectif ? Faire connaître nos formations.
Le côté "Organisateur" : Tu coordonnes les sessions de formation (type CACES) pour que tout roule parfaitement.
Le côté "Digital Native" : Tu nous aides à moderniser notre centre en déployant les meilleurs outils numériques.
Le côté "Expert" : Tu restes à l'affût des nouveautés dans le monde de la formation pour nous garder une longueur d'avance.
Ton profil (On cherche une personnalité avant tout !)
On sait que tu es en apprentissage, alors on ne cherche pas 10 ans d'expérience, mais :
Une envie de conquérir : Tu as la fibre commerciale et le goût du challenge.
Un contact facile : Tu es à l'aise à l'oral, que ce soit pour convaincre un client ou parler en public.
Une aisance avec la technologie : Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le digital.
De l'autonomie : Tu sais gérer tes priorités et tu n'as pas peur de prendre des initiatives.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne laisse pas passer ta chance de construire quelque chose de concret.
Postule dès maintenant et viens booster ton avenir avec nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Ciblage
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Pro-activité