Les missions du poste


Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.
Le pôle solidarités intervient dans les domaines de l'enfance et des familles, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de l'insertion, de la prévention santé ... Les professionnels veillent à apporter des réponses adaptées aux besoins des Ornais à tous les âges de la vie.

Au sein d'une petite équipe constituant le relais ressources humaines du pôle, vous participerez au suivi des dossiers de plus de 500 professionnels.

Gérer des mouvements de personnel, suivre les contrats de toute nature,
Gérer les demandes de remplacements, de renforts et recrutement,
Assurer l'échange d'informations avec la DRH,
Participer à la gestion de la messagerie du relais RH,
Préparer et suivre certains éléments de carrière des agents,
Préparer et suivre les données du personnel,
Participer aux réunions Rh avec la direction du pôle et les services,
Assurer l'information aux agents,
Vérifier les états de frais,

CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, discrétion.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme niveau 4 ou 5 (Bac / BTS), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation.
Vous possédez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous savez prioriser vos missions et faire preuve de réactivité.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et avez des capacités rédactionnelles.

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Réactivité
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