Coordinateur de Lignes - Accompagnement Métiers H/F - Ornéode Siège administratif
- CDI
- Ornéode Siège administratif
Les missions du poste
Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi
1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et
accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines
d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale,
régie travaux, assemblage manuel et automatisé.
Nous recherchons pour l'atelier câblage du Londeau (ALENCON) un/une :
COORDINATEUR DE LIGNES / ACCOMPAGNEMENT MÉTIERS (H/F)
Profil recherché :
Niveau Bac à Bac +2 souhaité, ou expérience équivalente : -
Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), Bac Pro pilotage de ligne de
production, ou BTS Électrotechnique.
Poste accessible par évolution interne et VAE pour les salariés expérimentés de l'atelier.
Une formation ou sensibilisation à l'accompagnement de personnes en situation de handicap constitue un atout.
Expérience en atelier de production / câblage ; expérience d'animation d'équipe appréciée.
Habilitation électrique (norme NF C 18-510) selon les activités confiées.
Missions, activités et responsabilités principales :
Organiser et animer au quotidien les lignes de câblage.
Accompagner la montée en compétences des opérateurs - dont les travailleurs en situation de handicap - et
garantir le respect des consignes de production, de qualité et de sécurité.
Répartir et suivre le travail sur les lignes et assurer la continuité de la production.
Accompagner, former et soutenir les opérateurs au poste (accompagnement métiers, adaptation des postes de
travail).
Veiller à l'application des modes opératoires et des consignes qualité et sécurité.
Réaliser ou superviser les auto-contrôles et le double contrôle.
Remonter les difficultés techniques au responsable d'activité et à la fonction méthode / qualité.
Participer à l'intégration et au tutorat des nouveaux arrivants.
Compétences requises :
Savoirs / savoir-faire
Bases du câblage électrique et lecture de fiches / modes opératoires.
Règles de sécurité et de qualité de l'atelier.
Animation d'une équipe de proximité et transmission de savoir-faire.
Organisation du poste et gestion des priorités.
Savoir-être
Pédagogie et patience.
Bienveillance et posture d'accompagnement de publics en situation de handicap.
Fiabilité et exemplarité.
Sens du collectif.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
Poste basé au Londeau, temps plein. Evolution possible : Responsable d'activité, après monté en compétences
et/ou diplôme.
Rémunération entre 2250 € et 2350 € brut mensuel, et selon l'Accord ADAP'ENTREPRISE 61.
Poste rattaché au Responsable d'activité câblage
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer efficacement avec les clients,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer efficacement avec les clients,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Électricité
- Pédagogie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Câblage
- Patience