Moniteur Éducateur H/F - a P a j H
- CDI
- a P a j H
Les missions du poste
Missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ;
Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;
Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ;
Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ;
Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ;
Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ;
Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie ;
Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Titulaire du permis B.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pro-activité
- Force de proposition
- Accompagnement social
- Empathie