Responsable Logistique H/F - Cornu Sas

Mission Principale :
Garantir la disponibilité des pièces, composants et accessoires nécessaires au montage sur poids lourds, au meilleur coût, dans les délais requis et avec un niveau de qualité optimal, tout en optimisant le niveau des stocks et en supervisant la gestion physique du magasin.

Activités et Responsabilités

1. Stratégie et Négociation des Achats
- Sourcing et panel fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs de composants (hydraulique, électricité, structures métalliques, visserie, accessoires spécifiques PL).
- Négociation : Négocier les prix, les conditions de paiement, les contrats-cadres et les délais de livraison.
- Veille marché : Anticiper les hausses de prix et les risques de pénurie.

2. Gestion des Approvisionnements
- Planification : Convertir les ordres de fabrication (Montage neuf), de réparation (SAV), les demandes clients (pièces détachées) en commandes d'achat.
- Suivi des commandes : Relancer quotidiennement les fournisseurs pour éviter les ruptures d'approvisionnement
- Gestion des litiges : Gérer les non-conformités qualitatives ou quantitatives à la réception et traiter les avoirs.

3. Gestion du Magasin et des Stocks
- Supervision du stockage : Définir l'implantation du magasin pour optimiser les flux (réception, stockage, service à l'atelier).
- Optimisation des stocks : Paramétrer les stocks mini/maxi (seuils d'alerte) dans l'ERP pour éviter le surstockage tout en garantissant le taux de service.
- Inventaires : Organiser et piloter les inventaires tournants et l'inventaire annuel.

4. Management
Encadrer et animer l'équipe du magasin (1 à 2 magasiniers) et des achats (1 acheteur).

Compétences Requises

Compétences Techniques :
- Connaissance du secteur PL/Automobile : Maîtrise technique des composants liés au carrossage poids lourd (hydraulique, pneumatique, électricité, carrosserie).
- Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante d'un ERP (gestion des stocks et achats) et d'Excel (tableaux de bord).
- Lecture de plans : Capacité à trouver les références de pièces sur un plan d'ensemble.
- Anglais technique : pour échanger avec des fournisseurs étrangers d'accessoires ou de matériel.

Qualités Professionnelles
- Négociateur ferme et diplomate : Capacité à défendre les intérêts financiers et logistiques de l'entreprise.
- Rigueur et organisation : Pour la tenue du magasin et le suivi précis des flux.
- Réactivité et gestion du stress : Capacité à trouver des solutions d'urgence en cas de rupture de pièce pour l'atelier.
- Esprit d'équipe et culture terrain : Proximité quotidienne avec les chefs d'atelier, les compagnons et le bureau d'études.

Directement rattaché au Directeur de Site.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Achats / Logistique Industrielle, ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la carrosserie industrielle, le machinisme agricole ou l'automobile.

Experience: 3 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Animer, coordonner une équipe,Assurer l'organisation optimale des emplacements de stockage,Superviser et réajuster la planification des réceptions/expéditions

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des litiges
• Anglais
• Électricité
• Lecture de plan
• Excel
• Gestion du stress
• SAV
• Gestion des stocks
• Médiation
• Management d'équipe
• Anglais technique
• Gestion d'un magasin
• Réactivité
• Carrosserie
• Hydraulique