Comptable - Contrôle Budgétaire et Contrôle de Gestion H/F - Ornéode Siège administratif

Ornéode, association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, accompagne 1 200 personnes en situation de handicap dans l'Orne au sein de 33 établissements et services répartis sur 3 secteurs d'activité (Jeunesse, Emploi, Habitat).
Le siège de l'association, basé à Alençon, recherche pour l'ensemble de ses établissements et services un :

COMPTABLE - CONTRÔLE BUDGÉTAIRE ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Rattachement et positionnement :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la comptabilité et la facturation d'un portefeuille d'établissements et contribuez au pilotage budgétaire de l'association, en lien avec les directions d'établissement et la direction générale.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT GEA), Bac +3 apprécié (DCG) ; 3 ans d'expérience minimum, idéalement avec une pratique du contrôle de gestion.
- Connaissance du secteur médico-social et de son cadre budgétaire (EPRD, ERRD, CPOM) appréciée.
- Connaissance des éléments de salaire, de la paie et de la CCN 66 (masse salariale, cotisations, congés payés) pour en contrôler les écritures et les budgets.
- Maîtrise des logiciels comptables et bonne pratique d'Excel ; capacité à s'adapter au déploiement de nouveaux outils et à l'évolution des procédures.
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie auprès d'interlocuteurs non financiers.

Missions :
Comptabilité générale
- Assurer la tenue de la comptabilité des établissements et services confiés, jusqu'aux comptes de résultat périodiques et annuels.
- Établir les états réglementaires de clôture (ERRD), les déclarations de TVA et les dossiers de révision pour le commissaire aux comptes.

Facturation des frais de séjour
- Assurer la facturation des frais de séjour (prix de journée, forfaits) auprès des financeurs : Conseil départemental de l'Orne, départements extérieurs, Assurance maladie.
- Suivre les décisions d'orientation et de prise en charge à l'aide sociale, et calculer les contributions des personnes accompagnées aux frais d'hébergement.
- Contrôler la cohérence entre l'activité réalisée et l'activité facturée ; assurer le suivi du recouvrement et des relances.

Contrôle budgétaire
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des EPRD des établissements.
- Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et alerter les directions concernées.
- Contribuer à la préparation des dialogues de gestion et des CPOM, ainsi qu'au suivi des plans pluriannuels d'investissement.

Contrôle de gestion
- Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord et indicateurs de gestion (activité, coûts, masse salariale).
- Réaliser des analyses de coûts par établissement ou par activité, notamment pour les ESAT, et produire des notes de synthèse pour la direction.
- Accompagner les directeurs d'établissement dans le pilotage de leurs données financières.

Conditions :
- CDI à temps plein, basé au siège à Alençon, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté possible.

Experience: 3 An(s) - Sur même poste

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la conformité aux normes fiscales,Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller au respect des délais légaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Contrôle de gestion
• Notes de frais
• Excel
• Facturation
• Contrôle du budget
• Encaissement
• Esprit d'analyse
• Application de la TVA
• Réactivité