Coordinateur du Centre Technique Municipal - Mairie de Montmorillon H/F - 61

Au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous conduirez, animerez et coordonnerez l'ensemble des secteurs du Centre Technique Municipal (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, manifestations). Vous aurez en charge d'assurer la mise en ½uvre et le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti de la commune, la logistique liée aux manifestations organisées sur la commune. La coordination avec les autres services en lien avec les activités du CTM ainsi que la gestion budgétaire des services rattachés au Centre Technique Municipal feront parties également de vos missions.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques :
Missions

- Encadrer et organiser des services techniques, en s'appuyant sur l'encadrement intermédiaire (2 chefs de services : Espaces Verts, électricien et mécanicien, espace publics manifestations publiques et moyens généraux) : définition des objectifs et des moyens, gestion RH du service, référent en matière d'hygiène et de sécurité pour le CTM,
- Organiser, planifier et suivre des chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action. A ce titre, vous gérerez avec anticipation les dépenses nécessaires à la pérennité et au bon fonctionnement du patrimoine de la collectivité,
- Animer la communication au sein des équipes,
- Organiser les différents plannings, les astreintes,
- Planifier, avec le service culture et loisirs, les astreintes de la salle de spectacles « Espace Gartempe »,
- Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait ",
- Préparer et assurer le suivi budgétaire du CTM en investissement et fonctionnement,
- Assurer l'astreinte de la commune,
- Planifier et assurer le suivi technique et administratif des travaux,
- Assurer la gestion du camping,
- Participer et contribuer aux points hebdomadaires avec les chefs de service animés par le DST,
- Faire monter en compétence et en autonomie les agents du service,
- Piloter l'équipe (coordination, planification partagée, réunions régulières, diffusion d'informations, arbitrages, entretiens professionnels...),
- S'assurer de la cohérence d'actions entre l'équipe régie et les prestataires,
- Répondre aux demandes urgentes,
- Gérer le budget du service et des commandes,
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie,
- Contrôler les devis, réceptionner les matériaux, valider les factures,
- Assurer le suivi du schéma Directeur Immobilier et énergétique (SDIE).
En lien avec le directeur, proposer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire du service.