Responsable d'Activité Câblage H/F - Ornéode Siège administratif

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi
1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et
accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines
d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale,
régie travaux, assemblage manuel et automatisé.
Nous recherchons pour l'atelier câblage du Londeau (ALENCON) un/une :

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CÂBLAGE (H/F)

Profil recherché :
Niveau Bac +2 / Bac +3 minimum dans le domaine du génie électrique / câblage électrique : -
BTS Électrotechnique, ou, BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), ou BTS CRSA
(Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) / Licence Professionnelle du domaine électrotechnique. -
A défaut, expérience significative équivalente reconnue, le cas échéant par la VAE.
Expérience confirmée en encadrement d'atelier ou de production industrielle, idéalement en câblage /
électrotechnique.
Habilitation électrique (norme NF C 18-510) adaptée aux activités.

Missions, activités et responsabilités principales :
Piloter techniquement et organisationnellement l'atelier câblage et garantir la qualité et la conformité des
productions ;
Porter le dialogue technique avec les clients Câblage et conduire la montée en compétences de l'atelier face aux
évolutions normatives attendues (nouveau standard de coffrets de puissance, échéance de janvier 2027).
Encadrer l'activité câblage et animer les fonctions coordination de lignes, méthode/qualité et logistique.
Lire et analyser les plans et schémas électriques du client et être force de proposition en amont
(détection des anomalies dès la présentation du plan).
Garantir la conformité aux normes en vigueur et préparer l'atelier au nouveau standard de coffrets de puissance.
Piloter la démarche qualité (type ISO 9001) : contrôle du premier article, contrôle libératoire, double contrôle,
défauthèque, analyses 8D.
Assurer l'interface technique et commerciale avec les clients ; préparer et animer revues, audits et visites
(ex. SERAP).
Contribuer à la faisabilité technique des devis et au développement de marchés à plus forte technicité.
Veiller aux conditions de travail et à l'accompagnement des salariés de l'atelier (dimension entreprise adaptée).

Compétences requises :
Savoirs / savoir-faire
Électrotechnique, câblage industriel, lecture de plans et schémas.
Normes électriques et exigences qualité client.
Démarche qualité (ISO 9001), métrologie, résolution de problèmes (8D).
Encadrement d'équipe et pilotage de production.
Savoir-être
Rigueur et exigence qualité.
Sens du dialogue et de la relation client.
Pédagogie et posture d'accompagnement (EA).
Autonomie et prise de décision.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
Poste basé au Londeau, temps plein. Évolution possible : Responsable de site ou de production multi-ateliers.
Rémunération à partir de 3000 € brut mensuel, et selon l'Accord ADAP'ENTREPRISE 61.

Experience: 6 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.),Adapter les composants aux caractéristiques du support

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Électricité
• Pédagogie
• Autonomie
• Connaissances en génie électrique
• Lecture de plan
• Relation client
• Contrôle qualité
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Câblage
• Normes électriques
• Schémas électriques